某社区市域治理现代化典型经验交流材料：党建引领，实现社区治理新格局

xxxxx社区党支部聚焦提升社区社会治理现代化能力，努力建设学习型、服务型、创新型社区组织，形成了党建引领强队伍、“五治融合”强基础的社区社会治理新模式。
　　一、党建统领，织密社区治理“一张网”
　　一是完善“党建+网格”治理新模式。建立“网格长+片区长+楼栋长+单元长（联户长）”四长工作机制，网格长由社区书记担任，片区长由“两委”担任，楼栋长、单元长和联户长由本单元推荐出大家公认党员或居民担任，确保网格服务全覆盖。
　　二是实行“1+5+X”社区服务模式。社区党支部整合社会资源，发动多方力量，不断完善社区服务，打造了1个坚强有力的党支部，推出了5类专项服务（社区党群服务、便民利民服务、老年服务、流动人口管理服务、志愿服务），建设了X个基础服务场所（党员活动室、文化活动广场、人民调解室、书画室等）。推动社区服务向高质量、高标准发展，不断提高居民满意度。
　　三是营造“一主三辅”网格化管理模式。以楼栋党小组为主，共驻共建、搭建平台、联系居民为辅，科学设置网格，切实做到组织覆盖、网格覆盖、工作覆盖、活动覆盖，让党建工作落实在网格里，党员作用发挥在网格中。一年来，社区与驻区单位召开联席会6次，联谊会5次，举办书画展2次，青少年法治培训6次，为民办好事实事28件，上报社情民意100余条，调解矛盾纠纷30余起。
　　二、建强队伍，画好社区治理“同心圆”
　　一是党员队伍“带”起来。建立5个党员责任区，划分48个网格单元，48名党员分散其中协同推进，抽调10名党员骨干组建党员突击队，同时组建了4个党员“一帮一”结对帮困志愿服务工作队，帮助孤寡老人、走访慰问困难户70余次，做好事120件。
　　二是联户长队伍“活”起来。社区划分了133个联户单元，推选出133个联户长，建立……