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如何提高群众工作能力的研讨

面对我国社会经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化的新形势,党的群众工作需要与时俱进,以科学的方法和手段,宣传群众、教育群众、引导群众。群众工作,既关系群众利益,也关系社会稳定。建立一支具有高素质、高效率,党和政府放心、群众满意的群干队伍,已成为当务之急。
一、党员干部能力建设存在问题及原因
经过多年的队伍建设,党员干部的形象得到有效提升,但是面对新形势新任务,还存在一些不容忽视的问题。
1、党员教育上流于形式。主要表现为:在教育内容上共性多个性少,不善于根据党员的思想动态有针对性地安排学习内容;在教育形式上缺乏生动性,对新时期机关党员的求知心态有所忽视,教育方式陈旧单一,组织学习通常是把党员集中起来,念念文件和报纸,我读你听,照本宣科;在教育导向上存在模糊性,评价机关党员的学习成效重虚功不重实绩,未检验其对所学理论是否真懂、真信、真用。
2、党组织活力发挥不够。主要表现为:党建工作中存在依赖性,缺乏主动性、积极性和创造性,对上级党组织布置的任务被动应付,即使做了,效果也不理想,理论和实际缺乏有机的联系,深入实际,调查研究不够。面对新形势、新任务,缺乏创新意识,习惯于沿用过去老一套,开展组织活动形式单调,缺乏多样性和灵活性,缺乏活力、吸引力和实效性。少数党务干部工作积极性不够高,对党建工作研究不够,精力不集,使基层党务工作处于“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的尴尬境地。
3、党员干部观念滞后意识淡薄。……



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