防治“三庸三懒三散三软” 强力推进治庸问责工作
自治庸问责风暴席卷全省以来，全市各级各部门紧跟省委、省政府部署，紧扣“促进孝感经济社会科学、跨越式发展，加快把孝感建成武汉城市圈副中心城市”的奋斗目标，紧贴治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲“四治四提”脉搏，根据宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高“四个阶段”的要求，从思想、作风、行动和制度等方面入手，正以“动作扎实、推进有序、开局良好”的态势，强力推进治庸问责工作。但也要看到“庸、懒、散、软”的问题仍然在一定范围内存在，其共性表现为“三庸”、“三懒”、“三散”、“三软”，必须切实加以整治：
治庸提能，治愈“三庸”顽疾。“三庸”表现为精神之庸、谋事干事之庸和责任之庸。精神之庸。有的精神不振，暮气沉沉，工作上不求有功，但求无过，无所事事，得过且过，做一天和尚撞一天钟。谋事干事之庸。有的对工作“麻木不仁”，沉浸于旧有的思维惯性和“老皇历”，因循守旧、墨守陈规、不思创新，工作死水一潭、难有起色，“涛声依旧”。责任之庸。有的一事当前不担当、怕担责、不尽责，遇到困难和问题就绕、就躲、就推，惯于敷衍塞责搞应付，善于贪功诿过和稀泥，等等。
治懒提效，挤掉“三懒”脓胞。“三懒”表现为学习之懒、落实之懒和服务之懒。学习之懒。一些领导和干部职工没有把学习当作一种事业、一种境界、一种信仰去追求，不愿学习，放松学习，能力席位标准“原地踏步”，无法胜任更高要求的职业挑战。落实之懒。有的落实上级工作部署，以会议传达会议，以文件转发文件，乐于当传声筒、复印机，“上下一般粗”，形成了“你开会我开会大家都开会、你发文我……
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