某市公安局“三聚焦三强化”创新辅警队伍管理举措经验材料

辅警队伍的建立有效弥补警力不足等问题，是公安机关不可或缺的一支重要力量，因此有必要对辅警队伍进行有效管理，充分发挥这支队伍的最大效用。其中，xxx市局严格贯彻落实全面从严治警要求，通过“三聚焦三强化”的创新管理手段进一步加强和规范辅警队伍管理，切实提升辅警队伍的政治素质、业务水平以及纪律作风，有效激发辅警队伍活力，推动各项公安工作持续有力开展。现摘编其经验做法供学习借鉴。
　　辅警队伍是公安机关管理和使用的一支重要警务辅助力量，是对公安机关警力的重要的、有益的补充。为充分调动辅警工作积极性、主动性，xxx市局聚焦素质提升、科学管理、从优待警三项工程，立足“三个强化”，提升辅警队伍管理水平，在各项急难险重工作中与民警密切配合，并肩作战，圆满完成各项工作任务，展现了一直高素质辅警队伍的良好形象。
　　一、聚焦素质提升，强化教育学习。一是思想工作抓在经常。各基层单位主要领导利用值班备勤、执勤办案间隙等时机适时与辅警谈心交心，了解他们的所思所想所盼，把思想工作做在平时，做在关节点，做在执勤中，激发辅警干好本职工作的使命感。谈心活动中坚持“四必谈”，即新上岗辅警必谈，工作有瑕疵必谈、家庭有变故必谈、情绪波动较大时必谈。二是警示教育严在平常。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，组织全警认真学习了xXXXXXX，不断武装全警头脑。主题教育开展以来，累计组织辅警开展专题学习讨论12次，参加主题党日活动290余人次。常态化利用月度工作会议及法定节日、重大安保活动前等时机，组织全体辅警学习《xxx保安联防等公安辅助人员“七条禁令”》《xxx公安民警饮酒事项“六个一律”》《xxx市公安局警务辅助人员管理规定》和保密规定等，确保队伍不发生问题，树立良好的辅警队伍形象，增强他们维护xxx公安集体荣誉的自觉性。三是业务培训学在专长。……