加强企业党务公开工作的实践与探索

党的十六届四中全会首次明确提出逐步推进党务公开,这是党的执政理念的新突破和提高党的执政能力的新举措。党务公开是一项全新的工作，也是当前切实转变党员干部作风、创建先进党组织的一项实际活动，更是加强基层民主政治建设、密切党群、干群关系的有效途径。十一五期间，xx集团有限公司党委结合贯彻落实党内监督条例，立足实际，大胆探索，不断探索新的形势下加强党建工作的新途径和方法，重点围绕企业中心工作加强党务公开工作，将各项中心工作在党内实行公开制度，发展党内民主，强化党内监督，党员干部的廉洁自律意识、干部的作风得到了有效转变，干部队伍的素质得到了大幅提高；同时拓宽了群众民主管理、民主监督渠道，改善和密切了党群干群联系，党支部的凝聚力、战斗力得到了提高；充分调动了各方面的积极性，有力地促进了企业中心工作的扎实开展。
一、党务公开背景
长期以来，由于党务工作的特殊性质，党内事务通常在组织内部进行通报，存在着公开渠道窄、信息量小、决策不透明等问题，成为基层组织建设的一个薄弱环节。而党务公开恰恰是促进党建不断创新和促使党员规范行为的一个重要手段。尤其是在企业内部广泛有效地开展党务公开工作，通过向职工群众公开党内事务，让职工群众了解掌握党内一举一动，促使党员干部奋发向上，化压力为动力，是切实转变党风、作风的一种有效形式，是促进企业长足稳定发展的有力保障。
二、党务公开实施情况
在公开内容上，公司紧紧围绕集团x年发展战略、十二五战略规划，着眼于促进中心工作，准确把握本单位、本部门和党员干部特点，突出行业特色，强化分类指导，推进工作创新，不断增强活动的针对性和实效性。围绕发挥党组织和党员……