企业政工论文：如何做好外来务工人员思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。在大力发展社会主义市场经济的今天，客观实际发生了变化，多元素的务工形式已占据企业生产经营的主体，而外来务工人员多数来自农村环境的农民，在企业里，由农民到农民工的转变，使他们需承更多的的工作压力和精神压力，他们的思想活动出现了新的情况、新的特点、新的规律，思想政治工作面临的形势更复杂，任务更繁重，工作更艰巨，下面就新形势下如何做好思想政治工作，谈几点粗浅的看法。
一、外务务工人员的现状
外来务工人员大多数来自农村，是随着中国改革开放体现出来的新生事物，他们的工作压力和精神压力要比在农村大得多，加之精神生活的缺少，各种偏执、不安等心理问题，导致了思想上存在各种问题，并且他们处在企业的弱势地位与底层地位，这与在农村环境中所处的中上层地位形成了一个巨大的反差，他们是感到自卑的。再是外来务工人员来自全国各地，生活中的传统观念和思维方式存在较大差异，他们与正式工之间存在社会心理距离导致隔阂与疏远，同时外来务工人员大多做着正式工不愿做的“脏险苦累”工作，无法摆脱社会地位低下的生存实事，从而再度加剧了抵触与消极心理。在企业发展过程中，对外来务工人员的需求很大，外来务工人员虽然被企业接纳，但却真正难以融入到企业当中，虽然他们经济上收入稳定，但很低廉，出卖重体力来换取利益，与企业的正式员工相比在经济与福利上存在又一个巨大的反差，不能彻底改善其自身及家庭的生活环境。极有可能导致部分人心理失衡，利用不合法的手段来改变这种现状，成为企业和社会的不安定因素。
二、加强外来务工人员思想政治工作的现实意义
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