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部队官兵学习贯彻《军队保密条例》心得体会

保密工作主要在管理,关键在落实,重点在全面。为此,要深入学习贯彻《军队保密条例》要求,结合平安创建和上级保密工作指示精神,进一步建强指挥部,强化保密管控,在狠抓保密工作落实中见成效。
  一、必须建强保密工作核心。始终将建强指挥部的工作放在突出的位置抓紧抓好。一要建组织。为科学构建保密工作体系,坚持“统一领导、合理分工、整体协调”原则,成立了以部队首长为领导,各常委为委员的领导委员会。并在基层支部下设“三员”,即:文件保管员、信息联络员、秘密监督员,确保工作落实顺畅,信息流动通畅,实现了上下联动,信息互动的目的。二要选好人。坚持“用好的作风选人,选好的作风的人”的原则,落实集体选人,经常考评制度,参照“四用四不用”标准,即:“立场坚定的用,信念容易动摇的不用;责任感强的用,作风懒散漂浮的不用;工作积极主动的用,消极怠慢的不用;原则性强的用,守不住秘密的不用”。真正用好用强用合格的“三员”人才,确保保密工作体系中的每个元素纯洁巩固。三要用能人。坚持从建强保密队伍入手,以保密规章制度、计算机网络知识、日常的办公保密等为主要内容认真地对“三员”进行系统培训,提高他们的综合素质,使其达到“四能四是”要求,即:能熟知保密职责和保密工作规章制度,是个明白人,做到办事讲原则,办事有章法;能熟知整个部队保密工作情况,是个细心人,做到心怀全局不漏项,心有标准不马虎,心系保密严落实;能及时把握一个时期内保密工作的要点,是个勤快人,吃得起苦头不怕难,努力工作不怕烦,大胆落实不畏强;能捕捉影响某一阶段保密工作的不利因素,是个聪明人,会思考不落伍,会研究点子多,会创新方法活。同时,还应具备“三会”:一是会使用“潜望镜”把间接的问题拉直看,不放过隐蔽之处;二是会使用“望远镜”把远的问题拉近看,不放过深藏之处;三是会使用“放大镜”把小的问题放大看,不放过细微之……



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