新冠肺炎疫情防控工作检视与反思材料

1.动员参与：治理效能提升的有效手段和保障
　　长期以来，政府占据主导位置是社会治理中长期以来的惯性思维模式，政府具备最强的统筹组织能力和执行力毋庸置疑，但疫情的扩散使病毒获得了“全社会性”，完全靠政府抗疫已经远远不够，社会动员是否充分，社会力量在其中扮演怎样的角色？对抗疫是否成功至关重要。
　　在本次疫情防控过程中发现，一方面，促进社会力量充分发挥作用的机制不足，社会力量的参与方式单一，还大多停留在捐款捐物层面，而已有的志愿力量大多年龄偏大，造成了防控初期人员力量不足；另一方面，由于缺乏专业应急社会组织参与，群众更多依赖政府完成各项任务，而一旦政府在其中出现失误，就会造成公信力降低的尴尬局面。
　　因此，政府，尤其是基层政府，掌握发动社会力量积极参与，有效发挥作用的手段和方式就变得十分重要。要不断完善参与激励机制，增强社会力量的参与积极性；应建立健全相应法律法规，为社会力量参与提供法律层面的保障，确保参与无后顾之忧；要积极拓宽社会组织的参与途径，从社区健康促进、健康文明生活方式的倡导，家庭备灾、应急救援等应急文化的倡导方面开拓新的社区项目领域，给社会力量提供更多参与机会；可以通过购买服务、签订合作协议等方式，培育、鼓励专业社会组织与政府有关部门展开专业化合作，形成政府、社会的有效联动。
　　2.应急管理：促进应急处置水平与能力提升
　　疫情开始，街道立即按照上级要求，紧急启动一级应急响应模式，全力开展各项防控工作。但在实际处置中，一方面，对一级响应模式的工作流程和具体措施要求还不完全清楚，造成疫情发生早期，风险应对和应急处置缺少足够指导，再加之平时应急动员响应演练相对较少，干部、社区、群众缺乏应对处置经验，导致在风险来临时反应有些慌乱。另一方面，现有的设施设备、物资数量、……