人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的应用

一、实施人文关怀和心理疏导是思想政治工作的新理念
　　社会主义市场经济条件下，由于东西方文化的碰撞，人们的思想和需求越来越呈现出多样性，在此情况下，仅靠传统的说教式的思想政治工作很难实现理想的效果。因此，在坚持思想政治教育、把握大方向的同时，实施人文关怀和心理疏导已经成为思想政治工作适应新的客观形势变化的创新之举。
　　实施人文关怀和心理疏导首先要准确深刻地理解其现实意义和科学内涵。随着社会的进步和经济的发展，人们的思想观念较过去发生了很大的变化，并呈现出多元化、现实化、动态化的特点。多元化体现在面对社会生活的丰富多彩和政策制度的日益开放，人们的思维更加活跃、思想更加多样，随之产生的思想问题也更加复杂；现实化体现在人们对选择取舍上的趋利性，更加关注自身的利益，对于己不利或没关系的事情持漠不关心甚至排斥的态度；动态化体现在新生事物的不断增多以及事物变化的不断加快，人们的思想观念变化也不断加快，思想不确定因素增加。
　　过去我们开展思想政治工作，常常是通过理性分析、言传身教、道德灌输等方法，让被教育者在思想认识、观点立场等方面得到改变和提高，对于提高人的整体素质、推进企业发展，发挥了重要作用。但传统的思想政治工作，过分强调社会需要和社会本位，而忽视受教育者个人的存在和正当需求，已经不能适应新形势下的客观实际。这要求思想政治工作必须转变观念，与时俱进，不断适应新的变化。实施人文关怀和心理疏导就是开展思想政治工作的一个新的工作理念，也是新的工作方法。人文关怀是对以人为本思想的具体化，强调人性化管理，即，要尊重人、理解人、关心人、帮助人。尊重人就是要确立人的主体地位，充分尊重人的能动性、自主性和自觉性，进而引导人进行自我认识、自我发现、自我发展、自我评价和自我完善。理解人就是要善于换位思考，从正面、积极的角度去理解人的行为，从而达到化解思想矛盾，提升思想认识的目……