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企业党员领导干部学习贯彻《中国共产党章程》心得体会

学习贯彻《中国共产党章程》加强作风建设“四要四不要”(二)

  党员领导干部学习提高无止境,对照《中国共产党章程》加强思想改造无止境,那么学习贯彻《中国共产党章程》要求是毕生课,是永恒的话题,需要我们落实《中国共产党章程》要求,活到老、学到老、改造到老。现结合工作实践,浅谈四点学习体会和感悟。
  要严格、不要随意。政治工作实践表明,抓作风建设,靠制度,要建立健全一整套制度和机制,推进作风建设的制度化、法制化。各级领导干部的职责,规章制度、纪律条规都作了明确的规定,不按规定工作,就是“错位”,就会干扰公司企业正常秩序,造成企业员工忙乱。因此,领导干部要把自己作为法规的执行层,多在指导公司企业按照公司章程和法规制度抓落实上想办法;少在避开条令条例另搞一套,追求“出名挂号”等形式主义东西上耗心思、费气力。严格按照公司章程条规赋予的权限开展工作,尤其是还权于企事业单位,对公司企业的事情不随意插手,加强高层的相互协调,做好对企业减压、解难的工作。安排任务要分清轻重缓急,充分考虑企业的实际情况和承受能力,防止和克服盲干乱干现象,维护公司企业的正常秩序。
  要扎实、不要漂浮。如果领导干部把个人的名利看得高于公司企业的发展,把任期内出政绩看得重于公司企业的未来,就喜欢干上级看得见、群众摸得着、抓了见效快、完了掌声多的事。这只能造成做事只看眼前、不顾长远,忽视协调,短期看政绩显著,长期看包袱沉重不良后果。领导干部要牢固树立正确的事业观,始终瞄准制约本企事业单位长远建设的各种不利因素出主意、做工作,切实在抓企业、打基础、管长远的工作上下功夫、使力气。多干个人任期内不一定受益,但却是打基础、利长远的事;多干不显山露水,但却是有利于提高公司企业经济效益的事。要有淡泊名利,埋头苦干的思想境界;行一时之举,想未来之利,多在打基础、谋长远上下功夫……



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