政工论文：金价下降的形势下如何做好黄金企业的思想政治工作

思想政治工作的核心是对人的工作，当前黄金价格大幅下降的形势下，做好黄金企业思想政治工作，需要创新工作的方式方法，统一职工的思想，凝聚职工的力量，在企业与职工之间架起连心桥，
让职工和企业共度难关，促进黄金企业的发展。
一、黄金企业思想政治工作面临的问题
　　1、市场黄金价格变化的影响。从20xx年5月开始，黄金行业受国际市场的影响，黄金价格大幅下降，企业效益大幅下滑，经济运行下行的压力加大。5月份以来，黄金价格发生的急剧变化，导致黄金企业经营出现了诸多困难。企业效益的下降，势必影响到职工收入下降、影响员工切身利益，引发少数职工情绪波动、矛盾增多，幸福指数下降。
2、理念重视程度不够。黄金企业往往侧重于以安全生产为重点，以经济效益为中心，没有把思想政治工作与安全生产、经营管理同时部署。政工部门被视为可有可无，政工队伍、人员建设得不到高度重视，导致一些政工干部寻求机会跳槽或改行，从而使政工队伍缺乏新鲜血液。在日常工作中，甚至出现思想政治工作和与企业安全生产和经营管理工作相脱节的现象。
3、队伍总体素质不高。当前，黄金企业的政工人员与专业技术人才队伍相比，普遍欠缺良好的专业背景，理论水平相对较低。政工人员不熟悉企业的生产流程、管理规范，在工作中很难将思想政治工作和企业生产经营工作有机结合起来。有的政工人员虽然在工作中积累了丰富经验，但容易受习惯思维的影响，对新形势下的思想政治工作认识不足，缺乏针对性，工作创新力度不大。
4、管理方法不活。思想政治工作是企业的软实力，侧重于思想引导，而一些实际问题光靠讲道理难以解决。没有人、财、物的支配权，员工的意见和需……