某区干部教育培训工作调研报告

按照市委组织部的通知要求，我部领导高度重视，组织人员就近两年干部教育培训工作进行调研，现将全区教育培训工作情况报告如下：
20xx年以来，某某区紧紧围绕深入实施“某某文化圈”发展战略，建设现代化都市文化休闲区的大局，深入贯彻落实科学发展观，不断完善干部教育培训工作机制，搭建教育培训平台，丰富教育培训内容，创新教育培训形式，大规模开展干部培训教育工作，不断提高干部队伍的思想理论水平和综合素养能力，为实现区域科学发展提供人才保障和智力支持。
一、工作基本情况
20xx年以来，全区举办各类培训班86期，其中主体培训班10期，处级干部进修班5期，中青年干部培训班5期。十八大精神轮训班、社会工作人才培训班、党外干部培训班、新闻发言人培训班等专题班76期。共培训党政干部、专业技术人员和企业经营管理人员xx人次。其中，培训党政干部xx人次，专业技术人员xx人次，企业经营管理人员xx次。圆满完成各项调训任务，协助市委组织部调训领导干部xx人次。局级领导干部在各级党校、行政学院、干部学院参加一次一个月以上培训的有xx人，占xx%；全区局级后备干部参加过市中青班的有xx人，占xx%；处级领导干部在各级党校、行政学院、干部学院参加一次一个月以上培训的有xx人，占xx%。两年来，局处级领导干部、组工干部，xx人次参加了在线学习，处级干部每年人均培训169学时。科级及以下干部每年人均培训70学时。20xx年，某某区又将副处级后备干部纳入在线学习的必学范围，xx名干部报名参加学习，其中处级领导干部xx人，处级以下干部xx人。
二、主要做法和经验
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