某县人力资源和社会保障局政务新媒体工作经验材料

xxx县人社局严格按照中央关于政务新媒体管理工作的总体部署，紧扣省、州、县关于政务新媒体管理的具体安排，通过提升思想认识、务实工作举措，坚决推动政务新媒体工作落地见效。
　　一、主要做法
　　一是强化一个组织领导。为全面提高xx县人社局对政务新媒体工作的认识性，及时成立了以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，信息中心主任以及相关股室负责人为成员的政务新媒体工作领导小组，在思想上、认识上和行动上引起高度重视，切实加强各股室、各经办机构间的沟通协调、广泛挖掘宣传素材，确保政务新媒体工作稳步推进。二是建立两项工作制度。进一步健全完善政务新媒体工作通报制度，每季度通报一次用稿情况，定期召开新媒体宣传工作例会，在开展宣传内容上追求深入，不仅抓好工作动态报道，还着重从强化新媒体信息公开宣传意识入手；进一步建立目标考评制度，落实新媒体宣传奖惩措施，在年度工作评比表彰中，该将新媒体宣传工作单独设立奖项，纳入到全先进集体考评之中。三是注重一次学习培训。加大政务新媒体学习培训力度，定期派专人参加上级组织的各类政府机关宣传、新媒体工作培训，选派干部学习交流。为使人社系统干部精准掌握新媒体技能，局内定期举办培训会请县级融媒体中心有关人员专题讲解微信公众号制作技术，规定干部参加各类宣传学习培训归来都必须形成学习总结。四是不断整合工作内力。充分挖掘内部自身潜力，选拔文字功底好，写作能力强，有工作热情的干部兼任政务新媒体工作人员，负责撰稿工作信息，定期组织通讯员学习新闻报道的写作方法，充分发挥老同志在写作方面经验丰富的优势，做好新人“传帮带”，由经验较为丰富的新媒体编辑人员结合外出学习经验，向干部授课，共同提高新媒体编辑水平。
　　二、具体成效
　　我局进一步加强政府信息公开平台建设，充分发挥我局干部职……