浅析如何加强钻井企业安全文化建设（之二）

钻井企业安全生产是构建中国石油和谐钻井的重要组成部分，是我们钻井企业一切工作的基础。搞好钻井企业安全生产工作是落实“科学发展观”重要思想的具体实践。其宗旨就是要保护公司和职工的生命财产，促进钻井发展，维护企业稳定。钻井企业由于其作业的危险性，其是石油行业安全监管的重点部位，如何保证钻井安全管理措施到位，如何完善钻井安全生产管理制度并有效实行，如何将钻井安全生产的重点放在第一线，将钻井安全生产关口前移，切实落实钻井企业安全生产工作主体责任，是我们在钻井安全生产管理中亟待认真研究和解决的问题。
　　通过调查不难发现，钻井安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章和企业对安全生产（经营）的习惯性漠视，所以规范和控制钻井企业领导及从业人员的行为是安全生产（经营）工作的关键。加强钻井企业生产（经营）过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对违章人员处理，不断规范现场作业行为，是钻井企业安全生产管理（经营）必须的手段。但是要使所有从业人员增强安全意识，使遵章守规成为一种自觉行为，就必须加强钻井企业安全文化建设。通过钻井企业安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产（经营）的主动性和自觉性，规范钻井企业行为，形成人人讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，层层有关怀的钻井企业安全文化氛围。
　　一、钻井企业安全文化的内涵。
　　钻井企业安全文化就是钻井企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化，并在钻井企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话，钻井企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现。
　　钻井企业安全文化是安全价值和安全行为准则的总和。体现为每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行为方式。人的不安全……