深化廉政文化品牌实现廉政文化自觉探析

近年来，某某支队深入贯彻“廉政消防”要求，坚持深化精神文化、制度文化、物态文化、行为文化建设，切实将廉政文化融入到消防工作和部队建设各领域，融入到官兵日常工作和家庭生活，在全市消防部队形成了“文化助廉，文化兴廉，文化育廉”的浓厚氛围，廉政文化品牌效应为保持队伍高度纯洁稳定发挥了重要作用。20xx年支队被评为“全国公安消防部队廉政勤政先进单位”，20xx年被评为“公安现役部队纪检监察工作先进集体”。
　　文化是软实力，经过催生和培育，可以生成硬实力。通过创新引领创先，文化引导行为，真正使廉政文化入心、入脑，并转化为官兵的廉洁意识和自觉行动。从广义上说，廉政文化包括精神、制度、物态和行为四个层面。精神层面是指关于廉洁从政的各种道德观念、价值取向、思想理论等；制度层面是指用来保证廉洁从政的规章制度、行为准则等；物态层面是指用来体现精神层面、制度层面的廉政文化所必不可少的物化载体；行为层面是指用来展示、引导和感化廉洁从政的各种表现形式。
　　文化自觉的目的是要使文化在面对新环境、新时代时，能够不断传承、创新和发展，在文化多元竞争发展格局中具有自主能力、取得自主地位，从而实现与时代同行。消防部队廉政文化要实现文化自觉，应该做到“四重四戒”：
　　注重精神文化提炼。文化的层面一般由内向外可划分为精神层面、制度层面、物态层面和行为层面等四个层面，精神层是思想基础，是文化的核心。廉政文化的最高境界在于精神文化，它是党员干部共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。因此，廉政文化建设的首要环节是精神文化的建设，应不断提炼提升，构建精神高地，通过细节上的培育与浸润，激发人们的文化自觉与自信，实现文化自强，不能让精神文化变成“假、大、空”。
　　注重制度文化完善。制度建设是文化建设的重要组成部分，是文化精神的外在表现形式。由于廉政文化本身不具有强制性，必须通过……