某省级人才市场流动人才党委加强流动党员党史学习教育经验材料

xx人才市场(以下简称“市场”)现管理流动人才党支部x个，流动党员x名。因来源构成杂、分布范围广、个体差异大，加之流动频繁，流动党员历来都是党员教育管理的难点。自开展党史学习教育以来，xx人才市场精准谋划施策、强化组织管理、丰富学习方式，确保每名流动党员学习教育“不掉队”。
　　一、发挥组织优势，把基层党组织引领党史学习
　　教育的作用发挥出来。通过有序部署和推进，引领流动党员学党史悟思想。
　　一是加强组织领导。市场党组高度重视流动党员的学习教育，为推动党史学习教育高质量开展，研究制定《中国xx人才市场流动人才党委关于开展党史学习教育的实施方案》，市场流动人才党委书记多次主持召开流动人才党委会，部署党史学习教育工作，实现上下联动，同步推进。
　　二是健全组织体系。建立“总线、支线、分线”的共管机制，即流动人才党委抓总线摸清底数、流动党员中心牵支线压实责任、党建指导员拉分线精准辅导。目前，x名流动党员中心工作人员、x名党建指导员，为流动党员的管理服务工作提供有力的组织保障，确保流动党员党史学习教育有人抓、抓得紧。
　　三是营造浓厚氛围。召开xx人才市场流动人才党委庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰大会，市场全体党组成员出席会议，会上表彰了xx名优秀党务工作者、xx名优秀共产党员和xx个先进基层党组织，为3位老党员颁发“在党50年”勋章，流动人才党委书记在庆祝大会上为到会的200多名支部书记上专题党课。同时，深入到流动人才党员比较集中的xx、xx和xx地区进行党史学习教育宣讲，推动党史学习教育掀起热潮。
　　二、发挥阵地优势，把党员参与党史学习教育的热情激发出来
　　充分利用多种形式的教育阵地，让流动党员离家不离学、务工不误学，拉近党组织与流动党员的距离，……