工会组织是我国最大的群众组织，其最大的优势是联系群众，最大的危险是脱离群众。长期以来，我厂工会在“维权关爱”、“帮扶救助”、“职工之家建设”等方面都做了大量扎实、细致富有成效的工作，发挥了工会组织联系职工的桥梁和纽带作用，赢得了企业党政和职工群众的认可。但是，我们也应清醒地看到，面对企业严重亏损，职工工资偏低，职工队伍不稳定及“退城入园”的新形势，如果工会作风不实，工作开展不接“地气”，工作着力点找得不准，就会不同程度地出现“主动脱离”和“被动脱离”群众的现象，就会丧失群众基础，工作效果就会大打折扣。
那么，如何才能不断激发工会组织的活力，让工会组织更贴近职工群众，在我厂抓好现有生产和顺利“退城入园”两不误的新形势新任务下，发挥凝心聚力的作用，我的思考是：工会组织要对照企业需要和职工群众的期盼，不断改进作风建设，找准工作着力点，扎实细致地开展工作。
一、锤炼一支队伍，提高服务职工本领，推动作风转变。
德高足以服人，才高足以率人。新的形势和任务对工会干部更好地履职提出了新的更高要求。工会作用的发挥是靠工会工作者的作为去维系的，没有一支高素质的工会干部队伍显然无法胜任工作。
首先，工会干部要有服务职工群众的满腔热情。工会干部要做好工作，必须心里装着职工群众，思想上尊重职工群众，感情上贴近职工群众。要把职工群众的事当成自己的事，把职工群众的困难当成自己的困难，多从职工群众利益的角度思考问题，设身处地为他们着想，真正把工作做到职工群众的心坎上。克服和解决工作上的形式主义和服务质量不优的不良现象，转变“身子沉不下去，心静不下来”的现实问题，解决工会干部与基层沟通交流不够，与职工缺乏情感互动的问题。我们很难想象，一个态度冷漠，心理只装着自己的工会干部，能把工作做好，能让职工满意。
其次，提高为职工群众服务的本领。工会干部要在不……
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