某市打造志愿服务孵化器推动文明实践走深走实经验交流材料

近年来，XX市以孵化育才为目标、以提升能力为根本，建设新时代文明实践培训基地，打造志愿服务孵化器，孵化志愿服务组织27家，打造品牌志愿服务项目24个，组建骨干志愿者48000余名，志愿者注册率增长11%、活跃率增长8%，汇聚起文明实践的强大力量。
　　一、精准化培训，打造志愿者健康成长的摇篮
　　着眼推动志愿者“志智”双强，依托市青少年示范性综合实践基地实体资源，建设新时代文明实践培训基地。基地占地160余亩，设置理论教学区、技能实训区、户外拓展区、体验展示区等区域，可同时容纳1000人培训。
　　一是配齐精干专业的培训力量。做强师资库，按照“择优入库、结构合理、动态管理、共建共享”的原则，选拔46名基地专职教师，遴选市内政治理论、技能技术、典型模范等7类优秀人才78名作为兼职讲师，聘请市社科联等单位的14名专家学者作为特邀教师，形成了一支较高水平的师资队伍。做特教材库，在用好中央文明办《建设新时代文明实践中心指导手册》的基础上，与XX大学合作编写《XX新时代文明实践志愿服务理论与实践》特色教材，自主编写《新时代文明实践微读本》一套七册，作为志愿者基础培训教材。做新课程库，设置理念培育、基础知识、技能提升、法治普及、素质拓展、实践体验等六大类课程，分为必修课及选修课，针对不同层级志愿者分类教学。
　　二是实施分层分类的精准培训。根据志愿者岗位需求，设置初、中、高三级培训班。初级班培训对象为普通志愿者，培训内容为中国特色志愿服务理论、志愿服务理念、志愿基础知识、志愿者礼仪等，每期培训2天，除理论课堂教学外，实施一场活动实践、一场素质拓展、一场交流分享等“三个一”孵化程序。中级班培训对象为骨干志愿者，培训内容为团队管理、项目策划、服务技巧、素养提升等，每期培训3天，在初级班“三个一”基础上增加项目设计、实训演练等孵化程序，提升志愿服务技能。高级班培训……