加强司企基层党支部班子团结应把握四种关系

加强党支部班子团结，是充分发挥党支部战斗堡垒作用的关键。从当前司企基层党组织建设情况看，绝大多数党支部班子是团结的，是有战斗力的，充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。但也有极少数司企基层单位的党支部班子不太团结，影响了司企基层单位的全面建设。因此，党支部班子的团结问题必须引起高度重视。加强党支部班子团结，从上级党委角度来说，应当重视“班子”的合理搭配，公平处理下级的内部矛盾，加强经常性的思想教育，给予具体指导和帮助；从党支部本身角度来说，必须自觉执行党支部的决议，正确开展党支部班子内部的思想工作，加强支部成员的自身修养，教育引导支部“一班人”自觉增强党性观念和全局意识，把心思用在党的事业上、用在干好工作上，做到大事讲原则、小事讲风格，互相关心、互相尊重，努力创造和谐的工作环境，使每一名支部成员心情舒畅地负起自己的工作责任。加强党支部“一班人”的团结，促进基层的全面建设，我想还必须着重处理好四种关系。
　　正确处理书记与委员之间的关系。党内法规规定，集体领导是党的领导的最高准则，从中央到基层各级党的委员会都要按照党的这一原则实行集体领导和个人分工负责相结合制度。并且在党内不搞一言堂，集体家长制。但在实际工作中，有的支部成员不能正确地看待和处理书记与委员之间、委员与委员之间的关系，集体领导的原则执行不好；有的支部书记民主作风不够，影响了“一班人”的团结。例如：有的支部书记开会搞“一言堂”，自己说了算，容不得不同意见；有的讨论重大问题时，不实行表决，书记一个人说了算；有的支部书记随意否定党支部集体做出的决定；有的单位的党支部对重大问题不是开会讨论，而是让书记拿出“倾向性意见”，再让委员逐个画圈。这种种做法都是违背集体领导原则的，也是很不利于团结的。解决好这一问题，一方面，书记要正确处理个人与组织的关系，摆正自己的位置。书……