部队优秀四会政治教员比武教案：加强修养过好荣誉关

从古至今，荣誉一词在人们的心目中一直有着神圣的地位。从跨人军营的第一天起，荣誉就伴随着我们的进步和成长。比如，因做了好事受到领导的表扬，这是荣誉；总结工作时立功受奖，这是荣誉；甘当无名英雄得到群众的赞扬，这是荣誉；我们当兵来到部队，组织上吸收我们人党、给我们提干并逐步晋职晋衔，这也是荣誉。各种荣誉，历来对军人有着强烈的召唤力和吸引力，是军人奋发进取的不竭动力。作为一名xxxx，我们都应该树立正确的荣誉观，既要崇尚荣誉、追求荣誉，又要不计得失、甘于奉献，脚踏实地争创一流业绩。
　　一、得不到荣誉要辩证看待。
　　我们在座的各位，都是带着家乡父老的嘱托和亲朋好友的期盼来到部队的，大家上进心都很强，追求荣誉的心情也都很迫切，这种愿望是积极的、是好的。但是，并不是每个人都能获得荣誉。在我们前进的道路上，不可能一帆风顺，遭到挫折和失败、遇到荆棘和坎坷以及得不到荣誉，这些都是正常的。但也有这样的情况：有的同志平时很注意学习，想晋升到更高的岗位，可是最后没能如愿，就心灰意冷，失去工作热情；有的同志吃苦性很强，工作积极，各方面表现都很好，可是立功受奖时没有他，就垂头丧气，怨天尤人；也有的同志一旦没有得到荣誉，就“撂挑子”不干工作了。其实，这些想法和做法都是不正确的。在现实生活中，由于个人努力不够，由于升迁、培训、立功受奖的名额有限等原因，有时有了成绩不一定都能获得荣誉。但没有提职、没有挂上奖章不等于没有贡献、没有进步；没有立功受奖，不等于就不光荣。一个人取得成功、获得荣誉，固然可喜可贺；但没有得到荣誉也不要因暂时的失败而停止争取荣誉的脚步，因为我们在追求荣誉的过程中同样也有一定的收获。我们在看待荣誉时，必须运用辩证的观点，不仅要看有形的，还要看无形的；不仅要看表面的，还要看实质的；不仅要看现在的，还要看将来的。有的同志虽然在部队没有立功受奖……