今年3月15日，县委办印发了《乡镇工作重点》，其中聚焦了四个方面（抓党建、守底线、强产业、惠民生），这个文件是县委XXX书记多年乡镇工作经验的一个简单总结，更是指导乡镇工作最具针对性和操作性的一个指导性文件。202x年是县乡村完成换届的第一年，这一年又是落实“十四五”规划的第一年，也是完成全面脱贫并与乡村振兴相衔接的第一年，中央和省市县相继出台了乡村振兴的实施意见，工作目标、要求和路线图已经明确。到2025年XX的乡村振兴，能否开好局，能否见成效，我们本届乡镇干部承担着很重要的历史责任，任务很重，时不我待。《乡镇工作重点》明确了乡镇应该干什么，今天我围绕“用什么办法干”这个问题和大家作一交流。
《乡镇重点工作》中第一个方面就是“抓党建是保障，核心在人”。我理解最基础最关键的是我们乡镇、村的两个层面，关键的关键就是抓好班子，带强队伍。无论干什么，干部要得力，就没有干不成的事。那么怎样实现班子“好”，队伍“强”，我理解应该做到以下几点：
一、深刻理解抓好班子、带强队伍的重大意义
1.与群众打交道最直接。乡村两级党组织和基层党员干部队伍是党和政府联系群众最直接的桥梁和纽带。
2.执政能力最关键。乡村两级班子工作实践中能否体现人民至上、能否“以人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标”、执政一方能否促一方发展、执政一个时期能否得到群众的认可和拥护，乡镇、村两级班子、镇直机关全体干部、村两委干部执政能力是关键（无思路、无魄力、无担当、打不开局面是无法面对组织和面对父老乡亲的），农村党员队伍能否有先进性，村民代表队伍是否支持工作也至关重要（农村党组织不能很好地尊重党员权利，党员带头作用不明显，村民代表不能正常发挥作用，不能做到维护大局，不能说这个班子有凝聚力，更谈不战斗力），这……
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