区政府办主任“深刻吸取辽宁拉票贿选案沉痛教训”专题民主生活会发言

按照 “两学一做”学习教育的总体部署，我结合辽宁拉票贿选案的沉痛教训，深刻地进行了一次自我剖析与评判。同时，认真梳理我在“两学一做”方面存在的突出问题，现将对照检查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）党的领导弱化，严重违反政治纪律和政治规矩方面
　　1.政治观念有所淡化。作为一个部门领导，对党的政治理论学习把握不够深入和系统，存在着知之不深，知之不全的问题，有时对区委、区政府决策部署精神理解领会不深刻，比较浮浅。在执行力度上存在一定偏差,与部门工作结合度不够，还缺少政治上的自觉。
　　2.民主集中制执行不够严格。在开展党内生活的过程中不够严肃，批评与自我批评的“武器”运用的不好，存在一定的思想“包袱”，缺乏积极健康的思想斗争与交锋，存在沟通少、走过场、流于形式的现象。比如，有时在与班子成员交流过程时，过多从自己的主观出发，导致个别事项处理不够理想。
　　（二）党的建设缺失，政治生态和从政环境严重恶化方面
　　1.规章制度执行不够严格。到政府办工作后，自己始终认为必须用制度带好队伍，治理好部门，虽然建立了多项制度，但在执行过程中有的制度成为了一种形式，虎头蛇尾，执行不力，没有体现出制度的约束力。抓管理不够严格，助长了不良风气。一方面想严加管理，一方面又不想管死，管理时紧时松。在开展“建设学习服务型机关”活动过程中，面对一些机关工作中经常出现的“机关病”和作风问题，没有下大力气整改，使活动效果没有很好的保持住。
　　2.落实不力，工作疲沓。对抓落实的认识不够、力度不大，日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，有些工作没有真正落到实处。比如说，对于一些领导交办的工作任务，习惯于当二传手、输送带，简单的协调相关单位办理，工作交办了就算落实了，自己主动研究、跟踪督办、把关检查、反馈问效做的不……