组工干部在中青年干部培训班上学习提高“七种能力”发言提纲
年轻干部提高解决实际问题能力,既需要个人的学习实践,又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上,阐述得很清楚。他指出:“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,明确培养年轻干部的正确途径,坚决克服干部培养中的形式主义,帮助他们提高解决实际问题能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。”下面,我从组工干部角度谈一谈对年轻干部培养饭方面的心得体会。
思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练是组织培养年轻干部的四个基本途径,是一个相辅相成、辩证统一的有机整体,是德与才、知与行、个人努力与组织培养的有机统一,目的是使广大干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐,更好适应事业发展需要。年轻干部既要重“德”的淬炼修炼,又要重“才”的训练锻炼,既要在“为什么炼(练)”“炼(练)什么”“怎么炼(练)”上有清晰的认识,又要自觉把所知所悟变成具体措施、实际行动,真正做到知行合一。
第一,加强思想淬炼,最重要的是铸牢政治灵魂。加强思想淬炼,淬的是意志,炼的是品质,目的是帮助广大党员、干部铸牢政治灵魂,使之更纯粹、更坚定,真正做到“风雨不动安如山”。一要保持理论学习“热运行”。自觉把党校期间形成的学习热度保持下去,平时工作再忙,也挤出时间学,既温故知新,又学新知新,使本领不断增强,思想保持活力。尤其是要把认真学习《习近平谈治国理政》第三卷作为一项重大政治任务,全面系统学、深入思考学、联系实际学,自觉用党的创……
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