电力干部学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》精神心得体会

日前，电力系统某单位党委学习中心组召开学习会议，集中学习领会《中华人民共和国公职人员政务处分法》精神。党委学习中心组成员通过谈认识、谈感想，撰写心得，广泛参与到学习政务处分法精神座谈讨论中，有针对性地进行了分析发言。中心组成员表示要加强公职人员建设，提升公职人员解决实际问题的能力。新形势下，要做好学习贯彻政务处分法精神，就是要深入理解、深化学习，把握要义内涵；科学研判、围绕中心，推动学深走实；掌握要点、明确要求，落实落地见效。下面从三个方面谈一谈体会：
一要深入理解、深化学习，把握要义内涵。
公司系统广大党员干部要深入理解政务处分法出台的重要背景及现实意义，认真学习政务处分法在推进国家治理体系和治理能力现代化方面发挥的重要建设作用。要将政务处分法立于监督制约公司系统各项关键岗位和重要工作公职人员的“前沿阵地”，把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为公职人员的纪律和制约准绳。为依法加强国有企业管理人员的监督管理和惩戒教育，促进依法履职、秉公用权、廉洁从业、坚持道德操守提供了法律遵循。公司系统广大党员干部要从政务处分法出台的重要意义、主要内容以及抓好贯彻执行等三个方面作全面解读内涵要义，并结合丰富的典型案例，对违反政务处分法的种类、行为、政务处分依据和程序进行深入理解宣贯。要动员广大党员干部进一步增强法治意识，自觉遵法守法。组织全体干部员工认真学习宣传贯彻政务处分法，全面掌握公职人员行为规范，将知法守法转化为自觉行动，让知止而行为幸福人生保驾护航。加深对政务处分法的理解和认识，在今后的工作中，将持续深入学习领会。要结合企业自办讲座引述的大量查办的违法违纪案例细节，有效促进系统广大党员干部进一步在遵纪守法上做表率、知敬畏、存戒惧……