浅谈基层税务系统“四风”问题的表现、危害及治理对策

一、税务系统“四风”问题的集中表现及危害
　　习近平总书记对“四风”问题这样概括：在形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假；在官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀；在享乐主义方面，主要是精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行；在奢靡之风方面，主要是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。对照总书记给“四风”的画像，可反观出税务系统作风问题产生的“病灶”所在，归纳起来，体现在“五个意识缺乏”上：
　　（一）缺乏勤政敬业意识。总的看来，税务系统的绝大多数干部是勤政敬业的，有较好的务实求实精神。但不可否认，在我们税务系统内部，确实有这样的少数干部，本身素质低下，却又不积极主动去弥补“先天不足”，不是整天忙于个人的一已私利，就是昏昏噩噩得过且过，勤政不足，懒政有余，缺少争先创优意识。工作作风漂浮，务实不足，务虚有余，存在蜻蜓点水、走马观花，与纳税人和基层联系不紧密、解决反馈问题不够及时等作风漂浮问题，以及在位不在岗、心不在焉、工作信马由缰等不作为、慢作为的懒政现象。
　　（二）缺乏公仆服务意识。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也是每个税务干部修养的最高原则和根本内容。但遗憾的是，我们税务系统有一部分干部，宗旨观念淡薄，“官本位”思想严重，忘记了自已是人民的公仆，自觉或不自觉地把自己凌驾于纳税人之上，这就人为地破坏了在社会主义国家里征纳双方的地位是平等的这一根本，因而出现了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良倾向。不能很好地遵循总局提出的始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从。具体表现有：一是特权思想严重。患有这种特权思想顽疾的干部，对企业的疾苦不痛不痒，不仅不能……