从优秀村干部中考录乡镇机关公务员,从体制上打通了村干部通往公务员的渠道,扎根基层的“村官”,再也不必为村干部工作“没奔头、没干头、没盼头”而困扰。考录公务员后,在实际工作中,由于村干部有实际工作经验,长期扎根农村,与广大老百姓打成一片,知群众冷暖,解百家难题,在开展部分工作、执行基层任务时有一定的优势。但随着工作任务拓展和形势变化,村干部短板日渐显露,主要表现为文化素质偏低、思考站位不高、角色转变不快、工作能力不足,自身优势发挥不明显。转变这种情况,促进村干部迅速进入情况,发挥自身作用,必须着重突出“学”、“干”“律”三个字,进一步加强学习,提高能力素质;务实实干,转变角色融入;加强自律,积极转变作风。
一、突出一个“学”字。村干部文化素质普遍不高,这就要求村干部在学习上要下苦功夫,把学习当成头等大事来对待,牢固树立学习的意识和理念,把学习当成一种责任、一种境界、一种追求,做到学以立德、学以修身、学以增智、学以成业。加强政治理论学习,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定理想信念,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。加强业务知识学习,牢记规章制度,熟练掌握工作岗位所需要的知识和技能,力争在最短的时间内完成角色转变。积极向实践学习,坚持学用结合,学以致用,“缺什么,补什么”,“需要什么,学什么”,力争尽快上手,迅速融入。自觉向先进学习,把自己当成一名“新兵”,虚心向同事学、勤于向群众学、乐于向领导学,使自己早日成为业务骨干和工作标兵。
二、突出一个“干”字。部分村干部之前有基层工作时间较长,个别还存在拖沓、懒惰、工作不尽心、不上心的现象。必须根本清除这种思想,把自己当做新职员,把工作当做新起点。要积极肯干,抱着想干事、肯干事、会干事、能干事的决心,一丝不苟,任劳任怨……
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