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借调某央企总经理办学习工作心得体会

自今年3月26日被借调到某央企分公司总经理办帮忙学习,时间已过去了半年。这期间,我从基层机关来到大型央企机关,以前的上级部门成为新的工作环境,更近距离地接触到公司的决策和核心,让我感到无比激动和兴奋。
新的环境、新的业务,新的锻炼,这一切让我在感受到被信任的同时,又感到了压力和责任。总经理办是一个能让人磨炼成长的平台,是一个展示才能的平台,是一个紧贴企业发展脉搏跳动的平台,是一个可以总揽全局协调左右助推企业快速发展的平台。来到这里,一种无形的责任感和使命感油然而生,“总经理办”这个符号就带给了我——更大视野、更高角度、更深认识、更严标准,更好效果的最直觉体认。
半年的时间里,接触了各位领导师傅,开展了系列工作业务,点点滴滴的人和事汇集在一起,构成了充实丰富的学习生活,让我感受到了领导师傅的热情和关爱,认识到了工作视野的恢宏与廓大,感知到了工作作风的优良和效率,体会到了工作标准的严谨与细致。下面谈几点体会:
首先,对标学习提高了对办公室业务的认识。
参加工作已有近6年,四年半的时间在办公室。记得第一天,主任对我讲:“办公室工作无小事,大家分工不分家,用心干活,眼快腿快”。其他师傅对我讲:“办公室是一个锻炼人的平台,机会多,与领导近,成长快”。也有其他人讲:“办公室看似离权力中心近,实则权力不大,看似风光无限,实则苦不堪言,伴君如伴虎——有功鲜赏,小过则究。”
工作后慢慢了解到,办公室是一个联系上下,协调左右,办文办会又办事,领导、机关和基层的服务保障部,它既不是风光舞台,也不是苦海地狱,它是一个比较特殊的服务机构,办公室里不仅能锻炼文笔和沟通协调能力,还能增强服务工作的意识和主动性。四年来,前后参与了办公室所有业务,基本熟悉了全部流程。时间一长,形成了固定的思维,局限了办公室的业务发展,认为其就是写写材料,打打电话,协调协调,只要跟着领导走,就会……



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