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当前形式主义和官僚主义的表现及对策

经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼,各级党员干部对“四风”的严重危害性有了深刻的认识,能够从思想上行动上自觉反对和抵制“四风”,党风政风及社会风气有了明显好转。但从目前现实情况来看,有个别党员干部对反“四风”没有入脑入心,从思想深处真正地认同其危害性,纠正“四风”的能力不强,导致一些变异的“四风”仍然存在,突出表现在形式主义和官僚主义方面,仍需我们持续不断的加强纠正和反对。
  一、当前存在的形式主义和官僚主义分析
  (一)存在的突出问题
  形式主义方面存在的突出问题主要为,对上级安排布置的重点工作和新工作,怕落后,急于出成绩,未能结合实际,仔细研究后,予以实施,存在走形式,做表面文章,应付上级的问题,致使一些惠民好事没办好,未能真正使群众享受到政策红利。对一些常规性的工作,未能时刻放在心上、抓在手上,持续推进,“拨一拨、动一动”,上级催的紧,快速行动一阵子,营造“好画面”、“好氛围”,过后恢复“旧常态”,出现了监管“真空”时段,造成工作被动。
  官僚主义方面存在的突出问题主要为,随着全面深化改革工作的深入推进,更需要我们干部主动作为、主动担当,但一些党员干部只求过得去,守摊保本,把“多干事多犯错误,少干事少犯错误”、“多一事不如少一事”作为工作信条,热衷于做“混事官”、“太平官”,缺乏担当作为的意识和精神。
  (二)具体表现和典型案例
  1、形式主义方面
  (1)重点工作中的表现。在脱贫攻坚中,一些基层干部未认真学习“六个精准”和省市有关政策,对贫困户家庭情况掌握不清,不深入调查研究,措施制定不合实际,工作走形式,应付了事。在危房改造过程中,一些基层干部走过场,对涉及群众切身利益的政策,未能做到严格落实,对享受政策的人员把关不严,对资金……



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