集团公司分管领导对照党章党规找差距专题会发言材料

根据“xx、xx”活动安排，结合个人思想和工作实际，现对照党章、《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
　　一、存在的问题
　　（一）对照党章，按照“五个是否”，查摆出问题5个。
　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题1个，具体表现是：在政治理论学习“学懂弄通”上有差距。虽然自己日常工作中也注重政治理论学习，但学习不够系统，存在实用主义的问题，对XXXXXXX的体系理解不够透彻，存在急用先学、现用现学问题，没有完全做到融会贯通。
　　2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1个，具体表现是：艰苦奋斗的思想有所松懈，长期以来在部队养成的艰苦奋斗的作风，到企业工作后，有松口气、歇一歇的思想，在高标准、严要求上有时做的不够。
　　3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个，具体表现是：在服务员工方面还有差距，尤其在工会工作方面，在宣扬企业文化、帮助困难员工方面还需加大力度。
　　4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。这个方面能够始终站稳政治立场，坚决执行上级党委的决策指示，做到令行禁止，确保政令畅通，没有任何问题。
　　5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个，具体表现是：对于解决群众反映的突出问题方面，还需持续用力，比如:部分员工反映的工资福利待遇不够均衡方面，还需结合下步薪酬改革，积极向集团党委……