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党员干部力戒形式主义官僚主义、加强作风建设专题学习讨论发言

几天来,通过学习思考,我感到,形式主义官僚主义具有长期性、反复性和顽固性特点。纠治形式主义官僚主义,必须要针对它产生的原因和条件,注重标本兼治,强化综合治理,坚持常抓不懈,切实在锤炼党员干部自身作风上有所作为、有所突破。下面,围绕这个问题,谈几点认识和看法:
  一、不断加强学习教育,把忠诚看齐追随作为立身之本
  人生如屋,信念如柱,柱倒则屋塌。我感到,党员干部产生形式主义官僚主义,根本在于放松了党性锤炼和官德修养,世界观、人生观、价值观发生了偏移。解决这个问题,一方面,着力培塑正确的政绩观。扎实深入开展“XX、XX”活动,抓好习近平总书记关于作风建设重要论述学习,尤其是力戒形式主义官僚主义、进一步纠正“四风”的重要指示,不断提高政治站位和政治自觉牢固树立正确的事业观、政绩观、进步观,不断增强以人民为中心的责任意识,增强防止形式主义官僚主义的主观能动性。另一方面,着力强化廉洁从政意识。把反腐倡廉理论作为党员干部的理论学习、党课教育的重要内容,分专题定期组织学习领会,增强自律自控、秉公用权意识。深入开展以艰苦奋斗、廉洁自律为主要内容的思想道德和党纪条规教育。重点突出党章党规党纪、上级转发的违规违纪案件通报等的学习,切实增强党员干部的廉洁从政意识,树立正确的权力观、地位观和利益观。
  二、牢固树立群众观点,把为民务实清廉作为力量之源
  现在说,为什么有些领导干部作报告、讲道理人家就是不信?主要还是因为讲的道理只对别人,不对自己,说的和做的不一致,一个歪门邪道抵消了几十个大道理。我们常讲的“招数千千万,以身作则最关键”,说的就是要把自己当成一名普通群众,多考虑群众的困难,多尊重群众的意见,始终严于律己,处处率先垂范。起码要做好三点:一是自身要严。要坚持严人先严己,要求别人做到的,自己……



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