某县纪委书记在全市发挥基层派驻机构探头作用座谈会上的交流发言

派驻监督是构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效监督体系的重要一环，是强化对权力运行制约和监督的有效方法。近年来，xx县纪委监委加大对派驻(出)机构发挥“探头”作用的探索研究，强化职责定位、规范履职内容、紧盯关键环节，在巩固“派”的权威基础上进一步提升“督”的实效、凝聚“联”的合力，推动纪检监察体制改革成果从“有形全覆盖”向“有效全覆盖”跃升。
　　一、推进派驻机构改革的实践
　　一是整合力量资源，巩固“派”的基础。一方面科学设置明确职能，探索实行“点块面结合”的派驻管理模式，推进监督覆盖一体化，由县纪委监委对其统一调配、整合监督力量，做到“工作一盘棋、干部一家人”，按照工作需要、业务关联性、监督任务科学合理配置力量的原则，设置综合派驻(出)纪检监察组x个，核定行政编制x名，比改革前编制数增长x%，并明确派驻(出)纪检监察组职能职责，制定《派驻(出)纪检监察组日常监督工作办法》。一方面选准配优强基固本，在选优配强派驻(出)纪检监察干部队伍基础上扎实开展全员培训，坚持上挂学习、跟案实战、点单培训、业务竞赛并行，以“供需对接”实现“精准滴灌”，以老带新、导师带教和骨干带训，202x年以来共开展专题培训3期、述学讲学13场次，9人(次)随“案”锻炼、随“室”锻炼，有力提升派驻(出)纪检监察干部综合能力。
　　二是擦亮监督探头，提升“督”的实效。制定出台派驻(出)纪检监察组日常监督工作办法，指导派驻机构结合被监督部门单位的政治建设、职能定位、重点业务及重要工作节点情况，通过列席被监督单位党组(党委)会、监督调研、专项检查等方式，进一步发挥派驻机构“探头”“前哨”作用，重点围绕“三个三”开展日常监督：“三项制度”确保经常性监督和重点监督相结合，即日常监督检查制度，“三重一大”事项报告制度，重大风险事项事前介入制度；“三张清单”确保监……