某部政工领导干部创建和谐军营的学习心得
军营是个大家庭,部队依靠官兵建。和谐军营是和谐社会的一个重要组成部分,是新时期、新形势下部队建设的必然要求,更是广大官兵的现实需求与强烈愿望。那么,和谐军营的基础在哪里?通过参加集中学习培训,结合部队工作实际,浅谈三点个人学习心得。
必须尊重理解和关心官兵。朽木无以雕,心散不聚力。上下能否一条心,拧成一股绳,历来是一个单位兴衰荣辱的决定因素。因此,尊重理解官兵,集中官兵智慧,依靠官兵力量,激发官兵热情,是创建和谐军营的内在要求。一要用民主的氛围来感染官兵。充分发扬民主,集中兵智兵力,是几十年来我军建设的经验总结。要牢固树立“基层第一,士兵至上”的观念,防止和克服“爱兵情不浓,知兵底不深,带兵法不当”的倾向。通过私下交流、集体座谈、征求意见等多种形式,以平等的沟通,真诚的态度,去倾听官兵的真实呼声,切实在感情上和工作中搭起亲兵、知兵、爱兵的桥梁,形成人人心心相印、事事齐心协力的良好氛围。要发挥好团务公开、连务公开的作用,通过组织的力量、机制的功能、制度的效力去维护官兵的民主权利。要尊重基层官兵的主人翁地位,保护他们参与部队建设的积极性、主动性和创造性,使部队建设始终富有内在活力和发展动力。二要用浓厚的真情来感召官兵。和谐的官兵关系来自于纯真的同志情、诚挚的战友爱。尤其是领导干部,要像园丁一样履职尽责,授业解惑,以真诚的态度育兵;要像朋友一样关心、理解、帮助战士,以满腔爱心助兵;要像家长一样哺育和引导战士,以父母的情怀去知兵,使战士在良好的人际环境中不断成长进步,促进官兵之间、兵兵之间、上下级之间情谊的日积月累、日益巩固。同时,要处理好从严治军与以情带兵的关系,清除一些“土政策”、“土规定”,变被动式管理为主动式管理,变封闭式管理为开放式管理,……
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