办公室主任对照党章党规找差距研讨发言材料

按照党委的有关要求。前期，我认真学习了认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照检查分析，深入检视自己，对存在的问题，剖析了原因，提出了整改措施。现将有关情况汇报如下：
　　一、对照“党章”查找五个是否方面的问题
　　1、加强党的性质以及宗旨意识，贯彻党的基本理论、路线方面存在的问题。在日常的工作中，由于自己的工作业务比较的忙，加上年纪大了记忆力不好，学习的意识也有所下降，自我要求的也没有之前那样严格了。觉得应该将更多的机会让给年轻人，自己已经是老党员了，没有必要还上纲上线的去搞好每一件事情，只要是学了就可以了，学习的好不好也没有什么重要的。由于自己的学习不到位也影响了自己对党的政策方针的贯彻落实，自己的党性没有得到提升，争先创优的意识有所下降。
　　2、在认真履行党员义务，发挥党员的先进模范作用方面存在的问题。党员的义务是什么，就是要凡事可以想在别人的前面，干在别人的前面，就是要有在前面吃苦耐劳的精神。但是在很多的时候，我也想要多一点时间来玩，想着把工作安排下去，工作只要是有人做就可以了，没有必要自己非要走在前面做在前面。自己还放不下领导的架子，还不能俯下身子去抓落实，充当指挥官的时候比较的多，但是真正去落实督办工作的比较少，没有很好的起到带头引领的作用。
　　3、在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的问题。我一直觉得作为党员要坚定共产主义信念，但是随着时间的变迁，自己似乎已经跟不上时代的步伐了，信念也是有所动摇，对于一些学习安排总是提不起半点精神。在服务基层群众的时候也缺乏了从前的积极性，有一种倚老卖老的工作心态，遇到事情也懒得去主动要求去做了，工作还缺乏一定的……