副处级领导干部严肃换届纪律加强换届风气监督的心得体会

按照XX市《关于严肃换届纪律加强换届风气监督行动方案》要求，自己深入学习了中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，同时，还认真研读了《严肃换届纪律文件选编》，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，并进行了一些深层次的思考，个人有以下四点体会。
　　一、充分认识换届纪律的严肃性
　　县乡换届是我县政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高。严肃换届纪律，是圆满完成换届的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子，为我县经济社会发展提供组织保证、人才支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律，才能确保公平公正、“好中选优”，提高选人用人质量，才能确保选出的干部让组织放心，让群众满意。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。严肃换届纪律，是关爱保护干部的重要方式。中央提出的“九个严禁、九个一律”，不仅仅只是对干部提出了严格要求，更多的还是出于对干部的关心和爱护，严是关爱、宽是实害，通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。严肃换届纪律，是提升党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律显得尤为紧要。因此严肃换届纪律，不仅能不断增强党性观念和纪律意识，使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则，而且能使中央制定的“九个严禁、九个一律，五个主体责任，六个坚决查处”等纪律要求，成为换届中不可逾越的“红线”和不可触摸的“高压线”。
　　二、严格遵守换届纪律要求
　　作为一名党员领导干部，自己将以身作则，带头牢固树立政治意识……