某部营连主官创建和谐官兵关系心得

在基层这些年的带兵工作经历中，让我深深地感受到加强经常帮带，创建和谐军营，就是要让战士抬头有奔头、充满希望，低头有劲头、扎实工作。我们身处基层，天天与基层官兵打交道，零距离接触，那么，又要如何抓好基层、带好基层营连，营造出官兵之间和谐相处、积极上进的良好氛围，让官兵关系始终保持融洽和谐的高水平。结合工作实际，浅谈几点个人学习认识及心得体会。
　　一是关心到位，努力在端正对士兵根本态度上赢得士兵信任。一是充分认清士兵的主体地位。思想是行为的先导，态度决定一切。要积极组织官兵深入学习了xXXXXXX，学习我军官兵一致、尊干爱兵的优良传统，使以人为本和士兵是军队基础的思想深深扎根在官兵头脑中，进入思想指导实践。二是重新调整观察士兵视角。现在绝大部分士兵思想解放，求新、求知、民主和竞争意识强。如果以传统的思维定势认识问题，用过去的框框套今天的士兵，就会产生认识上的偏差和做法上的偏激。三是打牢对士兵的感情基础。战争时期，官与兵血肉相连，同呼吸、共命运。和平时期，我们更要在执行重大任务和急难险重任务中注重培树官兵血浓于水、同甘苦、共患难的真情情感。大力开展“三个争光”活动，即：在营连为单位争光、在单位为XX争光、在地方为军队争光，以共同的目标牵引官兵走到一起来，志同道合。
　　二是转变观念，努力在具体为兵办实事中赢得士兵尊重。一要关心战士的前途。现在的士兵考虑最多的问题是“服役期间学什么、退伍以后做什么”。军营只是战士人生的一个“驿站”，他们今后的路还很长，我们要帮助他们搞好人生设计，使他们既能在军营建功立业，又能退伍后在社会大舞台上大显身手。干部要强化“校长”意识，尽好育才之责。要积极开展四成教育活动，即：成人、成才、成事、成家教育，使战士入伍即入学，复员即毕业。二要关心战士的切身利……