浅论党员干部“回头看”怎么看

工作中常有：民主生活会“回头看”、专项检查“回头看”、年度任务“回头看”……张果老倒骑驴也在不停地往后看，这是对已走过路的一种回望，这是对完成任务的一种倒查，是科学的工作方法，是实事求是的哲学，已被广泛地运用，推广到各个行业、各个领域。我作为“回头看”的忠实推崇者，在举双手赞同提倡的同时，并就党员干部工作学习等应经常搞搞“回头看”谈点浅显的看法和认识。
　　一要注重“回头看”的科学性。结合正在开展的任务，把“回头看”纳入系统、列入总体考虑，是分阶段进行、还是分步骤实施，是中间介入、还是最后展开，都要整体考虑，综合施策，一体推进。拎出什么时间、谁参加、检查哪些内容，都要拉出清单、列出账号。不是眉毛胡子一把抓，而是思路清晰，条理清楚，该收的时候就收、且能收得住，该放的时候就放、且能放得开，收放自如，张驰有度，拿捏得当，适中适合适当，不偏不离，刚刚好。对实施“回头看”的东西，既要遵循客观规律，又要:顺应客观实际，符合工作要求，符合检查要求，符合推进要求，符合大家愿望，追求人人满意，个个欢迎的至高至上目标。
　　二要把握“回头看”的全面性。这个全面性涵盖了要处理好任务正常推进与“回头看”的关系，以及“回头看”的本身安排，不是那种面面俱到、事无巨细的“回头看”，也不是那种图形式、走过场的“回头看”。要正确处理好两个层面的关系，一线平推、重来一遍，时间不允许、精力不允许。但要看的“回头看”没看到，效果就会出不来。所以，“回头看”的全面性，指的是有所为有所不为的“回头看”，是有选择有重点的“回头看”，是有理有据有节的“回头看”。在这个方面，大家一定要想得非常清楚、非常明白。
　　三要突出“回头看”的针对性。前面讲的全面性，简言之为“扫射”。接下来我们要探讨“回头看”……