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某区委组织部人才工作经验材料

厚植人才沃土 积蓄发展动能

  xx市xx区聚焦人才兴区、人才强区战略,扎实做好人才“引育留”各项工作,为实现全面振兴、全方位振兴提供坚强有力的人才支撑。
  坚持工程牵动,提升人才集聚力。深入实施“xx英才计划”,坚持以产引才、以会引才、以才引才,充分激发引才机制涟漪效应,奠定“换道超车”基础。一是突出“产才融合”精准引才。深化“xx商回归”工程,充分发挥南北两园优势,坚持与壮大新兴产业、布局未来产业一起抓。依托南园xx、xx、xx等骨干企业,引导企业人才加大科技研发力度,全年培育高新技术企业6家;以北园xx钢公司为龙头,创建“企业点题、机构解题、政府买单”的人才项目运行模式,xx钢获批建设xx市新型高性能合金钢制品工程技术研究中心,激活了南北两园“一池春水”。二是瞄准“招才引智”同步招才。今年以“中国xx招才引智创新发展大会”为载体,紧盯我区先进装备制造、光学电子xx息、钢铁精深加工等支柱产业发展需求,组织开展“企业名校行”“万名学子留xx”等活动,推出16项组合政策吸引大学生回乡就业创业,力争未来五年吸引10000名大学毕业生来xx就业创业。三是推进“双建双培”高效聚才。由区委组织部牵头建立“红星”青年人才党委,依托各个乡镇科普e站阵地,建立青年创业人才之家,采取定向投放、单列计划等办法,逐步把优秀青年人才培养成党员、把青年党员培养成致富带头人,通过“双建双培”先后培养涌现出xx街道王寨村党支部书记、牧农合作社负责人xx,xx乡xx村党支部书记、xx薯业公司负责人xx等171名“双带头人”,为乡村振兴蓄足新型人才力量。
  坚持以育为本,提升人才驱动力。坚持打造创新平台培育人才、成就人才,更好地让人才干事创业、发挥作用。一是面向基层一线培育人才。依托区委党校、农广校、农民工培……



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