某市乡村振兴对口帮扶工作队阶段性工作总结体会

时光飞逝，xx市对口帮扶xx县第三批干部人才工作队进驻xx已达百日。在这100个紧张充实的日子里，xx工作队整体呈现出“七种颜色”。
　　赤，追梦赤子心
　　“赤”，是忠诚、是纯真、是热烈，也是工作队员们干事创业的底色。“到xx去，到乡村振兴重点帮扶的地方去，到祖国和人民最需要你的地方去。”30名工作队员告别熟悉的工作生活环境，来到条件相对艰苦的xx县，用实际行动践行“两个维护”，以强烈的责任感和使命感投身实现巩固拓展脱贫攻坚成果同全面推进乡村振兴有效衔接事业。
　　“组员来自不同单位，要在短时间内凝聚人心、凝结共识、形成力量，必须加强党建引领”，临时党委书记、领队余江说，工作队始终把党赋予的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，迅速成立1个临时党委和3个临时党支部，将“思想到位、行动对标、抓实支部、规范管理”贯穿于对口帮扶工作全过程各方面，以党建带动各项工作推进落实。一是坚持思想先行，建立每周夜学机制，采取原文诵读、专家宣讲、队员分享等方式，集中学习党的知识、政策法规、业务技能等内容，确保工作队员素质过硬、思想常新。二是强化纪律约束，出台《党风廉政建设和反腐败工作计划》，规定各临时党支部要加强对工作队员的纪律教育，看见问题就指出，发现苗头就提醒，切实体现严管厚爱。三是打造坚强堡垒，坚持问题导向、目标导向，注重组织生活的政治性、规范性、实效性，切实发挥“三会一课”制度的重要作用；开展丰富多彩、形式多样的主题党日活动，不断增强党支部组织力、凝聚力、战斗力。
　　橙，待人尚真诚
　　“橙”，是温暖、是友善、是真诚，也是工作队员们待人接物的准则。“你相信群众、依靠群众，群众才会相信你、跟你走。”工作队坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，以实际行动促进彝汉两族人民增进信任、加深理解……