建设德才兼备的高素质干部队伍
习近平总书记在“七一”重要讲话中强调，要“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。今年是换届之年，也是“十四五”开局之年，换届产生的新一届领导班子任期与“十四五”高度契合，是把“十四五”规划部署落实到基层的直接组织者、推动者。因此我们一定要以本次换届为契机，大力建设德才兼备的高素质干部队伍，为推动“十四五”发展、建设区域中心城市、实现“十四五战略目标”提供坚强组织保障。
突出政治标准甄别干部。习近平总书记指出，我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向，我们今天讲的“德”，第一位的是政治品德，如果政治不合格，能耐再大也不能用。组织部门要在换届工作中切实履行政治责任、炼就政治慧眼，在研判动议、民主测评、个别谈话等各环节深入了解人选的政治表现情况。研判动议环节要结合巡察、纪检监察、信访审计、教育培训、回访调研等平时了解的情况，提前对人选政治表现审核把关；民主测评环节同步开展政治素质专项测评和反向调查，量化测评干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况；个别谈话环节注重正反询问、多方验证，准确收集对人选政治素质的评价意见。切实通过定性定量同考，一时一贯同察等方式，让干部政治素质考有依据、察有准绳，确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
紧扣事业需要选用干部。习近平总书记强调，“选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干”。选好用准干部，归根结底是为了事业发展。要充分利用换届契机，坚持新时期好干部标准，树牢“以事业选干部，为发展配班子”导向，大力选拔使用专业素养好、领导现代化建设能力强的干部。要注重以事择人，围绕“十四五战略目标”、全县主导……
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