基层党员领导干部学习贯彻《中华人民共和国公职人员政务处分法》研讨发言

近日，新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律《中华人民共和国公职人员政务处分法》在十三届全国人大常委会第十九次会议上被表决通过，《政务处分法》共7章68条，首次对政务处分制度作出了全面系统的规定，是强化对公职人员监督的重要遵循，是完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障，具有十分重要的现实意义和历史意义。下面，根据理论中心组学习安排，结合工作实际，简要发表一下几点认识：
　　一、要深刻认识《政务处分法》出台的必要性和重要意义，切实学深学透，结合工作实际抓好贯彻落实
　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》全面贯彻落实了党的十九届四中全会精神，是继监察法之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果，对于完善党和国家监督体系，强化对公权力的监督具有十分重大意义。作为一名党员领导干部，要在深入学习贯彻《政务处分法》上，走在前、作表率，在做实做细上下足功夫，切实做到先学一步、深学一层，领会深刻内涵，明确思想脉络，把握发展方向，着力深学深悟“中国之治”的新成就、新愿景、新要求。要结合实际干中学，把深入学习贯彻公职人员政务处分法与全县警示教育工作开展、党风廉政建设宣传教育月、“十进十建”等重要工作结合起来，推动各级各部门在理论中心组、支部主题党日、干部职工大会中加强学习，确保公职人员全覆盖。要注重学用结合，在干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，确保公职人员政务处分法能够入心入脑，内化于心、外化于形、固化于制、实化于行。
　　二、要创新工作方式，多措并举做好宣传贯彻工作，在全社会营造良好舆论氛围
　　《政务处分法》颁布后，各级各部门要高度重视，迅速行动，把《政务处分法》的宣传贯彻落实作为当前一段时期十分重要的一项政治任务，第一时间通过网站、微信公众号、手机客户端、微信群等宣传渠道在全县开展宣传，采……