区税务局以贯彻落实“纵合横通强党建”机制体系为主线，探索“三化强基+四联共建”党建实体化工作法，有效实现党建与业务同频共振、融合增效，为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强保证。
一、“三化强基”固本提质
（一）标准化构建，凝聚党建工作源动力。深入开展“基层支部标准化建设年”，探索实施“支部书记专职化，支部委员年轻化，党务干部专业化”的党务干部结构，编制《党支部标准化建设指导手册》，明确3大类14项42条具体措施，打造标准化组织生活模板。
（二）一体化推进，提升党建工作执行力。夯实形成“党委统一领导、党建部门牵头协调、基层支部严格落实”的一体化工作格局，探索“项目制+清单制+督办制+积分制”党员星级评定管理方案，把星级评定与日常业务、党建工作相结合，量化标准、数据体现，打造形成党员争先创优长效机制，202x年评定五星党员47名。
（三）品牌化涵养，激发党建工作新活力。开展“一支部一特色”典型培育工程，创新“以1个标准化建设为点，延伸X条子品牌支线，形成N个亮点工作面”的“1+X+N”工作法，着力打造“先锋税+”党建品牌簇，激发税收工作“红色动力”。依托“先锋加油站”、党史文化长廊等特色园地，强化思想锤炼、业务攻坚，202x年开展各类活动38次。
二、“四联共建”互促共进
（一）税企联建，推进税收惠企利民。以税企党建共建为契机，深入辖区“规上企业”“瞪羚企业”开展顾问服务。与xx医疗、xx集团等企业建立支部党建共建机制，打造“共建组织、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局。扎实开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动，深入落实10个方面30类100项办税缴费便利化措施，推动税收营商环境提档升级。
（二）税纪联动，筑牢廉洁自律防线。……
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