某石化公司基层党委党建与业务深度融合经验材料

XX公司党委按照“一支部一品牌”的思路，重心下移，在创新党建工作体系上谋思路，在融入生产经营稳健发展上下功夫，通过“党建+”特色品牌创建活动，以基层党建工作提档升级为目标导向，把任务抗在肩上，力促基层党支部丰富活动样式、凸显内涵品质，在激发核心内生动力的同时，带领全体员工能干事、会干事、干成事，紧密围绕炼化党的建设、安全环保、优化平稳、技术创新、市场开发等重点工作，持续推进基层党组织建设，精心打造炼化特有的基层党建品牌。
　　1.突出共建共享，党建与环保深度融合。该公司党委在开展基层党建品牌建设时，注重满足针对性、可行性、有效性的标准，即有重点，突出问题导向，选题不求大而全，能够解决实际问题，具有较强的针对性和实效性。原水处理车间党支部促进党建与安全环保工作深度融合，创建“党建红、环保绿”支部特色品牌，以“党建红”引领“环保绿”，以“抓好党员、凝聚人心、安全环保、融入生产”为主线，推动党的“三基本”建设与“三基”工作相融互促，把稳步提升环保运行质量作为增亮“党建红”的前提，扎实推进“党建红”与“环保绿”双融合、双提升、双促进。VOCs废气治理装置的建设投用是车间202x年最重要的工作之一，在施工期间，党支部切实把责任落实到位，将工程现场准备、施工安全监护、平稳开厂等过程中的重点工作委派给党员，确保了RTO废气治理装置如期高质量投产。自RTO废气治理装置投用以来，废气持续长周期合格排放，车间全面实现污水、废气排放“双达标”，为炼化绿色低碳开发新局面提供了有力保障。
　　2.突出创新模式，党建与生产深度结合。一是班组生活“推出高标准”，强化责任区、先锋岗创建，落实党员三诺一评，发挥支委委员和党员在联系群众、服务生产中的实际作用，定期开展“一师一课”活动，针对转岗员工由现班组一名师傅讲授一个较难的知识点，并结合自身岗位经验传授解决办法，逐一轮次从而整体提升员工队伍……