某街道班子成员“作风能力提升年”大讨论发言材料

　　今年以来，深入贯彻落实“作风能力提升年”的部署要求，始终坚持“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”， 以党建引领基层治理和发展为主线，统筹整合资源，做实精准服务治理，守好信访稳定底线，努力推动分管各项工作争先进位、走在前列。

　　一、工作现状分析

　　（一）扎实开展学习教育。依托“三会一课”、“xx大讲堂”等载体落实“作风能力提升年”学习机制，制定下发街道党员党组织理论学习清单80余条，组织开展党课学习40余次，开展省、市、区党代会精神等专题学习20余次，提高党员干部理论学习的主动性和积极性。组织开展“喜迎XX 奋进新征程”“七一”xx先锋表扬系列活动，选树先进、弘扬正气、凝聚力量。严格街道灯塔党建在线平台日常管理，对党组织关系转接、发展党员、三务公开系统等平台管理进一步规范。xx路社区参加全区五星党组织擂台比武荣获第一名。发放光荣在党50年纪念章53个。完成街道党校分校制度上墙和迎检工作。完成6名预备党员转正和5名入党积极分子培养考察教育工作。

　　（二）深入推进网格治理。贯彻落实全区网格化管理“1+N+22”一网统筹工作机制，启动“网格提质”工程，大力推进“六个好”星级网格创建，分类提升网格特色，打造3处示范网格。开展街道社区“书记领航”行动，街道以生物科技创新园“红创e家”党建为枢纽，开展园区赋能行动20余次，社区“邻里党建”等12个领航项目，拓宽网格治理增能赋能新路径。依托“党群e家”平台和网格党群服务站“红色驿站”，顶格协调推进，高效解决群众反映的热点问题980余件。做实红色合伙人“揭榜”机制，围绕网格治理、疫情防控等提出需求清单23项，撬动50余家“红色合伙人”等社会力量参与基层治理赋能行动200余次。开展区域化党建联盟交流会，联合市公安局、勘测院、税务局、动卫中心等举……