多措并举培养优秀年轻干部

为政之要，首在用人；用人之要，重在导向。党的十八大以来，习近平总书记多次强调培养年轻干部的重要性，指出要加强和改进年轻干部工作，下大力气抓好培养工作。可以说，按照中央提出的好干部xx字标准，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的年轻干部队伍，对实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。因此，要加强年轻干部培养的紧迫感和责任感，多措并举、正确引导，有效激发和提升年轻干部的综合素质和能力。
　　加强年轻干部培养，必须坚定理想信念。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，这是共产党人安身立命的根本。一要强化对党忠诚。习近平总书记明确指出，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。也就是说，我们挑选优秀年轻干部，第一条就看是否对党忠诚。要引导年轻干部学习马克思主义理论，特别是深入学习了xXXXXXX，筑牢信仰之基，切实提高政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前毫不动摇、决不含糊，做政治上的明白人；要引导年轻干部牢固树立党的意识，始终牢记共产党员身份，任何时候都与党同心同德。事实证明，年轻干部只有忠实贯彻XXXXXXX，做到忠诚干净担当，才能成为让党放心、组织信赖、人民满意的好干部。二要加强信念教育。理想信念是一个人的人生追求，也是一个人积极工作的内生动力。通过加强年轻干部的理想信念教育，涵养高尚道德、优秀品质，特别注意把纪律和规矩教育挺在前面，提高年轻干部的政治素养，让他们以坚强的党性意识、过硬的政治觉悟和严格的组织观念要求自身，在风浪考验面前勇于担当，在利益诱惑面前保持清醒。三要坚持自信教育。年轻干部要进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维……