某市委办主任关于加强行动解放的思考

解放思想既是认识与实践的整体，又是知行统一的过程。具体讲就是解放思想不仅包括“思想解放”，更讲求“行动解放”。大家在实际工作中或许有过这样的经历，甚至是抱怨：有些工作会议开了，文件发了，要求提了，可到最后还会出问题。这个不等式告诉大家：传达了不等于贯彻了，要求了不等于落实了，指出了不等于解决了。因为“思想解放”仅仅是做了半篇文章，真正要实现解放思想干事创业，还有“行动解放”这一关要过，还必须要过。为此，就强化“五种意识”浅谈几点认识：
　　一是敢为人先的“领跑”意识。行动解放的广度与力度，往往取决于党委领导的态度。改革开放的成功实践也证明，相对于三十年来取得的累累硕果，最先开始有的，是上至中央，下至各级党委政府那种敢闯敢试的勇气，争当先锋的锐气。大家都看过田径比赛。冲在前面的，既有掌声又有欢呼。落在后面的，开始还有加油声，但如果总是落后，不给嘘声就不错了。因此，各级党委在“行动解放”上，要有你追我赶的“竞赛”意识，听“发令枪”的紧迫感。时刻想到上头有领导看着，身边有兄弟单位比着，家里有群众盼着。切实把党委领导这个标杆立起来，形象树起来，作用强起来，从思想上、行动上强化起争先很光荣，掉队不光彩的政绩观和事业观。
　　二是有所不为的“成本”意识。地方在解放生产力方面，很重视降低成本。因为只有那样，才能创造更多的价值。具体到城市建设，同样需要在有所不为中，提升“有所为”的质量效益。从而把更多的精力、物力、人力，都集中到生产力建设这个根本上。之所以我们现在有些工作，干到最后往往是“基层叫苦、机关叫屈”。说到底就是把投入与产出的效应比抛在一边，过多地追求“干些什么”，而没有研究研究“不干些什么”，也能提高经济效益。比如在基层建设问题上，大家在搞好帮带的同时，也要想一想哪些会不开，能更好地集中精力抓落实……