某公司党建科干部关于加强基层企业党组织建设的思考

党的基层组织是党在国企全部工作、生产力及工作效益的重要基础，党的一切主张最终要靠基层党组织贯彻到企业、落实到企业员工。基层建设这关键那关键，抓好基层党组织建设最关键。从平时工作和了解掌握的情况看，加强基层党组织建设，需要着重把握好四个方面的问题。
　　一要把建设标准搞清楚。新形势下，数字经济建设快速发展等，对基层党组织保持纯洁与巩固提出了新的更高要求；深入贯彻XXXXXXX，担当起职责使命，完成企业转型升级、改革发展任务，这些工作的变化对基层党组织能力建设提出了新的更高要求；高学历干部逐渐成为基层企业干部员工的主体，独生子女在一段时间内将成为干部员工的主体，人员构成的变化对基层党组织凝聚力战斗力提出了新的更高要求。为此，必须时变我变、时进我进，对建设什么样的基层党组织、怎样建设基层党组织作出探索和回答。同时也感到，总的还是要按照党的建设思路、目标和要求来进行，把能力素质建设和先锋先进建设作为主线，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以坚强集体领导为重点加强组织建设，以弘扬听党指挥、服务人民、改革发展为重点加强作风建设，以推进基层党内民主为重点加强制度建设，以树好形象端正风气为重点加强廉政建设，真正把基层党组织建设成为领导坚强、团结和谐、作风过硬、制度落实、纪律严明、开拓创新的全面过硬的战斗堡垒。
　　二要把组织功能搞坚强。强化组织功能，是加强基层党组织建设的关键。从企业实际看，应当重点解决好三个问题：一是解决组织结构不够优化的问题。结构决定功能。有关企业改革调整后，xxxx的问题更加突出，分公司正式党员不到x人的单位为数不少。前些年，基层党组织设置上基本与编制一致，出现了“四难”：思想教育难搞、人员管理难抓、党的生活难组织、单位主管难监督。实践证明，这样把“小”变“大”，利于……