空谈误事，实干兴业。一打指示，不如一个具体行动。说一千、道一万，抓好落实是关键。这些讲的都是抓落实问题。那么，怎么看待抓落实？本人想：抓落实，既是一种责任，也是一门艺术，既要靠良好的精神状态，更要有科学有效的方法，否则辛苦劳累，还不会有效果。坚持依法建企兴企，确保企业经常性基础性工作有效落实，应注意从十个方面下功夫、使实劲，求效益。
一要依法依规抓落实。要大力强化抓工作落实的法治思维，牢固树立依法抓工作的法治观念，切实用法规制度的权威性、约束性和公正性保证正规运转，有效落实。要与烟草建设发展相关的法律法规作为谋划、指导、落实工作的基本遵循，思考、研究和解决问题，都以此为依据，经常对照分析检查，有针对性地固强补弱，确保工作落实不偏向。要严格按照相关法律法规明确的原则、程序、规则组织落实工作，该落实的重点工作一项不能丢，该有的内容一项不能少，该走的程序一项不能减，不该搞的活动也不要随意增加。要按照规定要求规范工作秩序，一丝不苟、耐心细致地落实到位，一点一滴、持之以恒地狠抓养成，保持烟草秩序的严谨正规。
二要聚精会神抓落实。要有一抓到底的狠劲，不能遇着矛盾绕道走，碰到困难停下来，或半途而废，或浅尝辄止，有付出无收获。要有常抓不懈的韧劲，像居家过日子一样，认认真真地办好每天、每周、每月要办的事情，按时间、按标准、按要求做好每一项工作，不能有丝毫马虎和懈怠。要有敢于较真的严劲，敢于说实话，报实情，不搞“过滤”和“深加工”，保持“原汁原味”；烟草集团规定的事，要严肃对待，不打“擦边球”，更不能投机取巧；对不落实行为要敢于制止，对不合法举动要及时纠正。要有一丝不苟的细劲，就应该像国粹国宝那样千锤百炼、精益求精：让烟草每项工作零缺陷，让每个部件零故障，让每个人心中零疑点，不漏掉任何一个细节，通过工作的无缝链接，追求落实的最大效益。
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