XXX以来,市党委坚持以问题为导向,扣住理想信念和纪律作风两个关键,积极落实上级党建工作部署,创新形式,主动作为,在“学”上谋实效,在“改”上出实招,在“做”上见真功,取得了明显成效。但是,我们也要清醒地看到,党建队建与业务工作“两张皮”的现象仍然不同程度地存在,这无论对搞好基层党建工作还是保持业务工作的正确方向,都有着不小的负面影响,不容小觑。本人结合多年基层工作经历,简要分析这一现象存在的原因和具体体现,并试图寻找解决问题的途径。
一、党建队建和业务工作“两张皮”问题具体体现
(一)对党建队建重视不够。一些领导干部存在“重业务轻党建”或者将党建队建与业务工作混为一谈的问题。少数干部没有把党建队建常规性要求真正列入议事日程,即使开展了一些活动,也是走过场应付了事,“一手软一手硬”、“两张皮”问题不同程度存在。
(二)对党建队建创新不够。一些领导干部仍沿袭旧的思维方式和工作模式,抓党建队建一般化,内容空洞枯燥,形式单调呆板,导致党建队建工作流于形式,难有新作为。
(三)抓党建队建力度不够。基层党建队建绝大部分工作,都具有鲜明的程序性和规范性,有明确的制度要求,如“三会一课”等,但是没有真正落到实处,党组织缺乏活力,党员缺乏参与积极性。
二、党建队建和业务工作“两张皮”问题原因分析
(一)党建队建重要性认识不到位。基层党组织对抓好党建队建有效助推业务工作的作用认识不到位,从思想上片面重视目标常量和打击防范,忽视了“抓党建,带队建,促发展”的逻辑规律,支部建设、队伍建设不断弱化,直接影响了党建队建的效果。
(二)政绩观存在偏差。基层领导干部和党员更热衷于开展“短平快”的工作,及时完成上级“指……
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