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某县多措并举打好脱贫攻坚战情况汇报

  我县贫困规模为建档立卡贫困户21291户49111人,贫困发生率为30.63%。通过三年来的努力,全县已有101个贫困村整村退出,7个深度贫困村整村搬迁并销号,11590户27463人实现脱贫,去年,顺利接受了国家第三方评估。目前,全县剩余贫困村128个,贫困户9701户,贫困人口21648人,贫困发生率降为13.5%。按照《xx脱贫攻坚“十三五”规划》,计划201x年90个贫困村退出,14000贫困人口脱贫;201x年38个贫困村退出,7648贫困人口脱贫,实现贫困人口稳定脱贫、贫困村全部退出、贫困县如期摘帽。贯彻落实习近平总书记扶贫工作指导思想和中央、省市决策部署,我县坚持“中医式”把脉问诊致贫原因和“中西医”结合对症施策的脱贫工作理念,不断推动脱贫攻坚往实里去、往深里做,夯实实施乡村振兴战略的基础。
  一是强化脱贫攻坚组织领导。坚持把脱贫攻坚作为科学谋划县域经济社会发展“十三五”规划的总统揽,制订了全县《“十三五”脱贫工作规划》《“十三五”特色产业精准扶贫发展规划》《脱贫攻坚工作法“三十条”》《脱贫攻坚绩效考核办法》《xx脱贫攻坚责任制实施办法》《xx贫困退出实施方案》。县、乡两级党委政府严格履行脱贫攻坚主体责任,各级党政一把手积极履行脱贫攻坚第一责任人责任。11名县处级领导担任11个乡镇战区的帮扶牵头领导,其他26名县四大班子领导、副处级领导分别参与帮扶11个乡镇工作,所有领导对应包扶1个贫困村、2个贫困户;建立了双签责任制度,逐级签订责任书,层层立下军令状。全县驻村省、市、县三级包扶单位分别达到了4、22、114个,驻村扶贫工作队236个,驻村工作队员944人,选派第一书记204人,党员干部结对帮扶责任人4312人,实现了贫困村干部驻村帮扶全覆盖。同时,实行“五+五”干部帮扶工作制度。以目标为导向,实行责任双签、联席会议、宣传培训、管理保障、督查考核……



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