单位201x年度组织生活会个人对照检查材料

根据xx、xx以及xx有关通知要求，及我关部署安排，本人围绕“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”这一主题，着重就“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等内容，充分结合正在开展的xx专项活动进行问题查摆、对照分析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标，具体对照检查如下：
　　一、查摆的问题
　　根据要求，我主要从以下四个方面深入查摆了问题。
　　第一，“四个意识”牢不牢方面。本人能够主动学习、深刻领会，坚持把XXXXXXX贯彻到社会主义现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。但在学懂、弄通、做实上做的不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习的系统性不够，忙于事务应酬。本人能够严格遵守组织生活制度，保持高度的政治敏感性及自律性。但在执行上级决策时，政治站位不高，认为干好本职工作就可以了，帮助、指导周围的人维护中央权威的积极主动性不够。
　　第二，思想解放够不够方面。对当前从严管理的形势有时产生不理解情绪。总是忍不住私下横向比较，认为海关队伍风气都不错，不再需要层层加压。认为纵观xx和与xx横向比较，收入均处于历史最低谷，但承担的改革压力越来越大，各类风险越来越高，没有相应的容错机制，时有不想积极主动和不敢积极主动开展工作的想法。
　　第三，担当作为强不强方面。本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，从未弄虚作假、欺瞒党组织。但是主动同“两面派”、“两面人”作斗争的意识不够强，对发现的问题不敢大胆批评，有“老好人”现象。本人能够不折不扣、坚决执行中……